Общайтесь с коллегами в едином мессенджере компании. Переписывайтесь в личных и групповых чатах, делитесь файлами и документами в несколько кликов.

В любой момент вы можете собрать коллег
на видеозвонок до 48 участников – прямо из чата, задачи или встречи в календаре.

Запись звонка и Резюме встречи не дадут вам упустить ничего важного. 

Как быстро оповестить сотрудников о новостях? Написать пост в общей ленте! Это упрощает обсуждение и экономит ваше время на принятие решений.

Новостная лента может стать местом, где кипит жизнь в компании. Прямо из поста создавайте задачи, проводите опросы, записывайте видеообращения.

Планируйте рабочее время и управляйте личным расписанием с любого устройства.

В несколько кликов назначайте встречи коллегам. Календарь поможет быстро находить свободное время для всех участников. 

Создавайте и редактируйте документы онлайн прямо в Битрикс24.

Вы будете в реальном времени видеть все правки
и комментарии коллег. Изменения сохранятся автоматически. 

Храните рабочие документы на облачном диске внутри компании. Редактируйте файлы, обсуждайте с коллегами и делитесь ими в несколько кликов.

Диск автоматически синхронизирует ваши файлы
и документы, к которым вам дали доступ, с вашим компьютером.

Группы и проекты помогают объединить все задачи, файлы, сообщения и встречи в одном месте.

Все действия внутри групп доступны только ее участникам, другие сотрудники не будут иметь к ним доступ.

Приглашайте в группы не только сотрудников, но и внешних участников, например, клиентов или подрядчиков.

В Битрикс24 отображается структура вашей компании со всеми подразделениями и отделами. Вы легко сможете выстроить иерархию, настроить права доступа, найти нужного сотрудника и связаться с ним. 

Бизнес-процессы ускорят согласование внутри компании: счета, отпуска, командировки будут автоматически направлены по заданной цепочке к нужным сотрудникам.

Бизнес-процессы настраиваются с помощью простого визуального редактора.

Приведите в порядок инструкции, чтобы их было удобно читать и применять. Создавайте обучающие материалы — это ускорит адаптацию новых сотрудников.

Умные шаблоны помогут сделать статьи красивыми, даже если вы не разбираетесь в дизайне.

Фиксируйте начало и конец рабочего дня и учитывайте отработанное время.

Формируйте табели рабочего времени для различных режимов работы: посменная работа, почасовой или фиксированный графики учёта времени, свободный режим.